Romania are un mare deficit de medici, desi angajarile in sistem sunt deblocate

 Conform oficialilor, in sistemul de Sanatate exista in continuare un mare deficit de doctori, desi posturile sunt deblocate, iar fonduri de angajare exista.

“Este o situatie nationala, din pacate. Nu mai este o problema de blocare a posturilor, se pot angaja medicii, exista si fonduri de angajare. Problema este sa gasim medicii. Noi acum in Comitetul tehnic interministerial intre Ministerul de Interne, Ministerul Sanatatii, chiar am discutat aceste aspecte si unitatile de primiri urgente au prioritate impreuna cu serviciile de ambulanta la angajari in limita, bineinteles, a bugetului, care sper sa avem un plan sa crestem bugetul pentru personal sa se poata angaja in plus”, a declarat Raed Arafat.

Tot el a mai spus ca managerii de spital impreuna cu cei care coordoneaza unitatile de primiri urgenta ar trebui sa faca eforturi pentru a atrage medici specialisti.

”Cand faci concurs, trebuie sa fie efort facut de catre seful unitatii de primiri urgente si de catre managerul spitalului ca sa atraga medici. Sunt judete care sufera foarte mult de lipsa de medici de urgenta, sunt altele care stau mai bine. Din pacate au plecat multi medici in ultimii ani din tara si incercam cat mai mult sa aducem inapoi si sa ii tinem pe cei care acum sunt la pregatire”, afirmat secretarul de stat din MAI, citat si de Agerpres.

Si, atunci cand vine vorba de a-i motiva pe medici sa ramana in sistemul sanitar romanesc, nu se pune in discutie doar cresterea salariala actuala, ci mai ales plata conform pregatirii lor, oportunitatile de avansare in cariera sau dotarile cu care sa lucreze.