Legea salarizarii – salariile propuse pentru sistemul sanitar
Legea salarizarii – salariile propuse pentru sistemul sanitar
Citeste mai mult: https://www.formaremedicala.ro/legea-salarizarii-salariile-propuse-pentru-sistemul-sanitar/
Salariile bugetarilor vor creste cu circa 70%, in trei etape – 2015, 2016 si 2017, potrivit proiectului noii legi a salarizarii, a declarat ministrul Muncii, Rovana Plumb. Cat vor castiga medicii si membrii personalului bugetar?
Proiectul de Lege-cadru privind salarizarea personalului platit din fonduri publice prevede, la articolul 1 alineatul 2, ca de la data intrarii in vigoare a legii, drepturile salariale ale personalului bugetar platit din bugetul general consolidat al statului “sunt si raman in mod exclusiv cele prevazute in prezenta lege”.
Initiatorii proiectului de act normativ precizeaza ca sistemul de salarizare propus are la baza urmatoarele principii: caracterul unitar, suprematia legii, echitate si coerenta, performanta profesionala, diferentierea salariilor de baza/soldelor si indemnizatiilor in functie de nivelul la care se presteaza activitatea (central, teritorial si local), motivare si sustenabilitate financiara.
“In sectorul bugetar, raportul intre cel mai mic si cel mai mare salariu de baza este de la 1 la 18”, prevede articolul 4 din proiectul de lege, conform Mediafax.
Salariile propuse pentru sanatate
In sistemul sanitar, salariile de baza pentru functiile de conducere variaza si in functie de numarul de paturi din spitale.
Managerul unui spital cu peste 400 de paturi ar putea avea un salariu de 9.364 de lei pentru gradul 1 si 9.905 pentru gradul 2.
Managerul unui spital sub 400 de paturi va fi remunerat in functie de gradul pe care il are cu 9.105 lei sau 9.364 lei.
Managerul general al Serviciului de Ambulanta ar putea obtine 9.364 de lei pentru gradul 1 si 9.905 lei pentru gradul 2.
Directorul medical al unui spital cu peste 400 de paturi cu grad 1 ar trebui sa aiba un salariu de baza de 9.105 lei, iar pentru gradul 2, salariul ar trebui sa fie 9.631 de lei.
Pentru directorii medicali din spitalele sub 400 de paturi, salariile prevazute in proiectul legea salarizarii in functie de grad sunt 8.607 lei si 9.105 lei.
Directorul medical din serviciile de ambulanta ar putea fi remunerat cu 8.369 de lei (gradul 1) sau 8.852 lei (gradul 2).
Un medic sef ambulator de specialitate ar putea fi platit cu 8.852 de lei pe luna pentru gradul 1 sau 9.105 lei pentru gradul 2.
Sef serviciu intr-un spital – intre 6.318 si 7.692 de lei.
Medic sef sectie sau sef laborator – 8.852 de lei (grad 1) sau 9.105 de lei (grad 2).
Un asistent medical sef pe unitate – 5.171 de lei (grad 1) sau 5.884 de lei (grad 2).
Un medic primar din unitati sanitare de asistenta sociala si de asistenta medico-sociala ar trebui sa aiba salariul de baza de la 5.636 lei pana la 7.018 lei (suma prevazuta pentru gradatia maxima).
Un medic specialist – intre 3.664 lei si 4.563 lei.
Medic rezident anul VI-VII – 3.409 lei si 4.245 lei.
Medic rezident anul IV-V – intre 3.312 lei si 4.124 lei.
Medic rezident anul I – intre 2.948 lei si 3.671 lei.
Un asistent medical/tehnician radiologie si imagistica licentiat/asistent medical de laborator din unitati clinice ar putea avea salariu de pana la 3.464 de lei.
Medicul stagiar ar putea primi, potrivit proiectului, intre 1.899 si 2.365 de lei.
Pentru farmacisti, conform proiectului, cel mai mic salariu propus este de 1.852 lei pentru stagiar, iar cel mai mare, 4.245 de lei, pentru farmacistul primar cu gradatie 5.
Autor: Adriana Pavel
4 Comentarii
PE de alta parte nu inteleg de ce farmacistii sefi din spitale , nu sint incadrati in categoria sefilor de serviciu din spitale, intrucit farmaciile cu circuit inchis ,in conformitate cu legislatia in vigoare sint sectii ale spitalelor pe care le deservesc, iar farmacistul sef dintr-un spital este sef de sectie in spitalul respectiv, deci incadrarea corecta a salariilor de baza pentru farmacistii sefi ar fi intre 6318 si 7692 de lei.
Este o rusine nationala ca farmacistii indeosebi cei din spitale sint discriminati in continuare atit in comparatie cu medicii cit si cu asistentii medicali sefi de sectie. Eu ca farmacist primar cu doua specialitati si 25 de ani vechime si gradatia 5, sa am un salariu de incadrare de 4245 lei, in timp ce un asistent medical sef de sectie si gradatia 2 sa aiba un salariu de incadrare de 5884 de lei , in timp ce un asistent medical are o scoala postliceala de 3 ani,iar un farmacist primar cu doua specialitati are 10 ani de scoala in domeniul farmaceutic.
La medicina de familie vad ca nu se gandeste nimeni!!!Vi se pare suficient plata PC 4 lei si PS cu 1,90 lei?O consultatie la MF se plateste cu 5,5 p ori 1.90 lei=10,45 lei in timp ce o consultatie in spec. privat se plateste de la 50 lei in sus…..Sunt afisate pe situl cjas veniturile cabinetelor asa sa vada lumea ce mult castiga medicul de familie ,foarte putin stiind ca din acesti bani se platesc salariile angajatilor, intretinerea cabinetului care de multe ori nu este mica,mai ales iarna(lemne ,curet electric ,gaze,aparatura IT etc)impozite si mai ales CASS la plata caruia nu s-a gandit nimeni sa se faca macar o reducere vand in vedere ca slujim sanatatea….personal platesc asigurarea de sanatate atat ca pensionar cat si la venitul cabinetului,motiv pentru care propun sa nu mai existe scutiri pt.cass;sa pleteasac toata lumea de la zero la …100 ani!
Am impresia că ati selectat numai salariile mari. Cât ar câștiga un medic primar din sectorul de stat, de exemplu un medic scolar?