Strategia pentru Dezvoltarea Resurselor Umane in Sanatate 2022-2030, aprobata de Guvern

Guvernul Romaniei a aprobat hotararea privind Strategia Multianuala pentru Dezvoltarea Resurselor Umane in Sanatate 2022-2030 si a Planului de actiuni pentru implementarea acesteia.

Potrivit Executivului, actul normativ este un instrument – cadru pentru formularea politicilor de resurse umane menit sa asigure angajarea, retentia si dezvoltarea carierei profesionale a personalului din cadrul institutiilor din sanatate.

“Strategia face parte din angajamentul Romaniei in Planul National de Reconstructie si Rezilienta (PNRR) – componenta sanatate. Masurile prevazute in document se aliniaza obiectivelor prevazute in proiectul Program-For-Results al Bancii Mondiale si Guvernului Romaniei, precum si Programului Operational Sanatate din noul exercitiu financiar european.”, transmite Guvernul.

Potrivit notei de fundamentare, planul este conturat in conformitate cu obiectivele Organizatiei Mondiale a Sanatatii( OMS) si are drept tinta atingerea urmatoarelor obiective:

– optimizarea performantei, calitatii si impactului personalului sanitar prin politici publice bazate pe dovezi cu privire la resursele umane, la nivelul intregului sistem sanitar;
– alinierea investitiilor in formarea resurselor umane cu necesitatile actuale si de perspectiva ale populatiei si ale sistemului sanitar, tinand cont de dinamica pietei muncii si politicile publice ghidate pe educatie, pentru a reduce deficitele grave ale sistemului sanitar
– cresterea volumului si calitatii datelor privind resursele umane din sistemul sanitar la nivel national si omogenizarea acestora intre regiuni si centre de raportare
– cresterea capacitatii institutiilor nationale, dar si locale, de a dezvolta politici publice eficiente, in vederea cresterii performantei profesionistilor in sanatate.

Etichete: PNRR, strategia multianuala pentru dezvoltarea resurselor umane in sanatate 2022-2030, resurse umane sanatate