Actiune in instanta a Ministerului Sanatatii in legatura cu greva SANITAS

Ministerul Sanatatii a depus astazi, 1 noiembrie 2016, actiunea prin care solicita instantei sa constate ca demersul sindical al Federatiei SANITAS nu indeplineste conditiile legale pentru declansarea conflictului de munca.
Reamintim faptul ca acte normative in vigoare stabilesc conditiile clare in care poate fi declansat un conflict de munca si in care pot fi solicitate majorari salariale. In acest caz:

• Solicitarile SANITAS, care ar duce la majorari salariale pentru anumite categorii de personal, incalca Legea responsabilitatii fiscal-bugetare nr. 69/2010
• Declansarea conflictului de munca s-a facut fara respectarea procedurilor stabilite de Legea privind dialogul social – nr.62/2011
Totodata, mentionam ca, potrivit legii, conflictul colectiv de munca se poate declansa in urmatoarele trei situatii clare, Federatia SANITAS nefiind in niciuna dintre acestea:
• Angajatorul sau organizatia patronala refuza sa inceapa negocierea unui contract ori acord colectiv de munca, in conditiile in care nu are incheiat un astfel de contract ori cel anterior a incetat
• Angajatorul/organizatia patronala nu accepta revendicarile salariatilor (in procesul negocierii contractului colectiv)
• Partile nu ajung la o intelegere privind incheierea unui contract sau acord colectiv de munca pana la data stabilita de comun acord pentru finalizarea negocierilor.

Prin urmare, nicio revendicare a Federatiei SANITAS, respectiv modificarea OUG 43/2016 si a OUG 20/2016, nu putea face obiectul declansarii unui conflict colectiv de munca.

Birou de presa al MS