Criterii privind angajarea si promovarea in functii a personalului sanitar

Ministerul Sanatatii pune in dezbatere publica un nou proiect de ordin prin care sunt stabilite criteriile privind angajarea si promovarea in functii, grade si trepte profesionale a personalului sanitar. Documentul urmeaza sa fie transmis, pentru eventuale propuneri, atat organizatiilor sindicale semnatare ale contractului colectiv de munca la nivel de ramura sanitara, ministerelor si institutiilor cu retea sanitara proprie, cat si structurilor asociative pentru unitatile sanitare al caror management a fost transferat autoritatilor locale.

“Intrucat actul normativ in baza caruia a fost elaborat Ordinul ministrului sanatatii nr.467/2010 a fost abrogat, este necesar a fi elaborat un nou ordin avand in vedere prevederile din Legea-cadru nr.284/2010. Prezentul proiect de act normativ se aplica personalului contractual din directiile de sanatate publica, unitatilor sanitare cu personalitate juridica din reteaua Ministerului Sanatatii, unitatilor sanitare din subordinea ministerelor si institutiilor cu retea sanitara proprie, din subordinea Academiei Romane, precum si unitatilor si structurilor sanitare al caror management a fost transferat la autoritatile administratiei publice locale”, este specificat in referatul de aprobare al actului normativ.

Echivalarea stagiului in specialitate, participarea la concurs prin echivalare, precum si reducerea vechimii in specialitate, necesare in vederea ocuparii functiilor prevazute in anexa se pot face numai cu aprobarea Ministerului Sanatatii, in conditiile legii.

Pentru specialistii din medicina dentara, sunt propuse trei noi etape profesionale: dentist principal, dentist si denstist debutant. Pentru angajarea si promovarea in aceste etape este ceruta o diploma de invatamant superior de 3 ani in specialitate.

Criteriile pentru personal de specialitate medico-sanitar cu studii superioare:

1.Medic primar
– studii si criterii la angajare si promovare: diploma de medic sau diploma de licenta in medicina, examen de medic primar si concurs pentru ocuparea postului;
– vechime minima in munca sau in specialitate este de 5 ani ca medic specialist.

2. Medic specialist
– diploma de medic sau diploma de licenta in medicina;
– examen de medic specialist;
– concurs pentru ocuparea postului;
– stagiu rezidentiat terminat.

3. Medic rezident anul II-VII
– diploma de medic sau diploma de licenta in medicina;
– promovarea examenelor de verificare a cunostintelor sustinute pana la momentul respectiv;
– un an vechime ca medic rezident.

4. Medic rezident anul I
– diploma de medic sau diploma de licenta in medicina;
– concurs de medic rezident.

5. Medic
– diploma de medic sau diploma de licenta in medicina;
– concurs pentru ocuparea postului;
– un an vechime ca medic stagiar.

6. Medic stagiar
– diploma de medic sau diploma de licenta in medicina.
Functia de medic stagiar se utilizeaza numai pentru promotiile anterioare anului 2005. Se utilizeaza si pentru medicii din promotia 2005 si ulterioare care nu au fost confirmati medici rezidenti si care beneficiaza de competente limitate.

Criterii pentru asistenti medicali si alte categorii de personal sanitar cu pregatire superioara, superioara de scurta durata, postliceala sanitara sau medie

1. Asistent medical/ moasa principal
– diploma de licenta in specialitate;
– examen pentru obtinerea gradului de principal;
– concurs pentru ocuparea postului;
– 5 ani vechime ca asistent medical.

2. Asistent medical, moasa
– diploma de licenta in specialitate;
– concurs pentru ocuparea postului
– 6 luni vechime ca asistent medical.

3. Asistent medical/moasa debutant
– diploma de licenta in specialitate;
– concurs pentru ocuparea postului.

4. Asistent medical principal (SSD)
– diploma de absolvire a invatamantului superior de asistent medical de 3 ani in specialitate;
– examen pentru obtinerea gradului de principal;
– concurs pentru ocuparea postului;
– 5 ani vechime ca asistent medical.

5. Asistent medical (SSD)
– diploma de absolvire a invatamantului superior de asistent medical de 3 ani in specialitate;
– concurs pentru ocuparea postului;
– 6 luni vechime ca asistent medical.

6. Asistent medical debutant (SSD)
– diploma de absolvire a invatamantului superior de asistent medical de 3 ani in specialitate;
– concurs pentru ocuparea postului.
Asistentii medicali care au sustinut si promovat gradul principal in profilul diplomei de licenta/diplomei de absolvire a invatamantului superior, obtinuta ulterior, pot fi promovati la gradul principal dupa indeplinirea conditiei de vechime de 3 ani in functia de asistent medical cu (S) sau cu (SSD).

Criteriile privind angajarea si promovarea in functii, grade si trepte profesionale pentru restul categoriilor profesionale sunt detaliate in Ordin. Documentul se afla in dezbatere publica pe site-ul Ministerului pana pe 29 august 2011, iar propunerile pot fi trimise pe adresa de email: propuneri@ms.ro. Termenul limita pana la care se pot face propuneri este cea de a 10-a zi de la data introducerii pe site a textului proiectului de act normativ.

Autor: Mirabela Viasu
Sursa:www.paginamedicala.ro