Solidaritatea Sanitara: Proiectul privind salarizarea suplimentara in functie de performanta, eronat

Federatia „Solidaritatea Sanitara” din Romania transmite ca proiectul de salarizare in functie de performanta, propus de Ministerul Sanatatii, este eronat si discriminatoriu.

Federatia respinge proiectul de act normativ aflat in dezbatere publica, acuzand ministerul de incalcarea regulilor dialogului social si a legislatiei in vigoare.

Desi sustine ideea remunerarii in functie de performanta — principiu cerut constant in ultimii ani — organizatia sindicala afirma ca forma propusa de autoritati este lipsita de coerenta si echitate.

“FSSR nu sustine proiectul de lege lansat in dezbatere publica de Ministerul Sanatatii in aceste zile deoarece el a fost elaborat cu incalcarea flagranta a prevederilor legale si contractuale in materia salarizarii si nu indeplineste conditiile minime ale principiului salarizarii suplimentare in functie de performanta.”, transmite Federatia.

Printre principalele critici formulate:

• Sistemul actual de salarizare este profund inechitabil, cu garzile si sporurile platite inca la nivelul din 2018;
• Proiectul nu acopera toate categoriile de angajati din sanatate, ceea ce creeaza discriminari si afecteaza coeziunea echipelor medicale;
• Finantarea masurii este incerta, fiind lasata la latitudinea veniturilor proprii ale spitalelor, inegale si nesigure;
• Propunerea ignora cadrul legislativ existent, creand contradictii si confuzii in evaluarea performantelor individuale.

Un exemplu concret de dezechilibru este intentia de a evalua asistentele medicale dupa calitatea planului de ingrijire, document care reflecta de fapt munca unei echipe si, in multe cazuri, nu este relevant pentru toate specializarile.

In acest context, Federatia „Solidaritatea Sanitara” a constituit un grup de lucru pentru redactarea unui proiect alternativ, elaborat in conformitate cu legislatia in vigoare si in colaborare cu partenerii sociali.
Organizatia lanseaza si un apel catre organismele profesionale pentru a construi impreuna un sistem de evaluare a performantei „bazat pe criterii relevante si proceduri obiective”.

Etichete: proiectul de salarizare in functie de performanta, salarizare in functie de performanta sanatate, salarizare sistemul sanitar, federatia solidaritatea sanitara